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万博体育买球举办2018年度新员工培训班
Date : 2018-12-17

       

       12月5日-7日嘲,万博体育买球举办2018年度新员工培训班遁避,此次培训共有100名来自万博体育买球各单位模款、机关各部门的新员工参加巴廷妓,通过集中讲授沮久玻、讨论捐、视听褥、案例分析粟、人员互动等多种形式开展疙共弘。力求通过培训让新员工了解公司的概况屏、各项规章制度及组织架构;达成对企业文化及发展战略的认知和认同渭惦,学习相关的岗位职责及工作技能偿,尽快适应工作要求氦触涧。

       开班仪式上凯晒手,万博体育买球党委副书记甸念、总经理林镇土致辞艘师,首先代表万博体育买球公司对各位新员工的加入表示热烈的欢迎枫,衷心祈望新员工能为公司的发展注入新的活力文尺配。在对企业发展的现状丁眠惠、规模康,企业理念和战略规划作了简要的介绍后千,他提出舰缅,希望新员工能不断加强自主学习牟拧屉,主动的邓、有针对性的开展学习捆。强调要忠诚企业惟捐,踏实做人袱,勤恳做事缝,要与企业同舟共济得钒板、荣辱与共芍,并希望新员工们成为政治上靠得赘琛,业务上过得硬磷兔,事业上有成就的人才侧。


       党群部部长陈当煌播放企业宣传片的同时獭性,详细讲述了万博体育买球的发展历程和企业文化;万博体育买球副总万博出事了师杨淼就施工组织设计抖、科技进步洪埔并、成果汇总祭、贯标管理四大内容进行讲解筋查,还向大家展示了公司BIM工作室制作的万博体育买球总部大楼动态模型;信息化管理中心副主任卢新埜对OA驰吞沉、NC痪、PM系统进行实操培训;技术发展部副经理朱兴基结合现场检查的实例讲解施工质量管理要求及创优万博出事了的各种程序;万博出事了施工管理部副经理毛道恒图文讲解文明标准化施工发、安全用电等相关知识;人力资源管理部副经理吴小燕对员工手册啊纬讳、行政事务没笺、人力资源搔膏、成本合约景珐、财务资金等管理办法进行讲解凌复杠。培训中还穿插游戏互动颁恢慈,增进新员工之间的认识灿撼,消除陌生感庞媚鹊。此次培训还新增了安全知识及技能授课内容梳钝,由质量安全管理部主任万博出事了师吴彩峰根据丰富的工作经验及检查反馈的情况来讲解趟金磋,并组织考试检验培训成果玻蹿,通过率达到95%氯袒碱。


       6日下午举行了新员工座谈会皋花,会上新员工们纷纷发表了参加此次培训的感言坊,也对培训存在的不足之处提出了自己的意见和建议蹲脚,出席座谈会的各位培训老师对他们提出的各种问题给予了及时的解答李等涧。
       7日上午圣噶,新员工们前往三明杭萧钢构参观垂,三明杭萧钢构总经理伊晓青重点介绍了钢管束装配式建筑的标准化设计撤妥、工业化生产俏、装配式施工钡付珐、信息化管理倡韶焚、一体化装修五大特点晃赦,并详细讲解了公司的生产作业线仟甜锰。随后大家前往小焦安置房(A)试点项目进行参观俺签家,项目经理邓云生详细介绍了项目进展及钢结构住宅体系中钢管束组合的运用疲、施工鲤傻先。大家对这种高效节能两、抗震能力强昏虾痛、环保再生新技术的实际应用纷纷表示惊叹鼓单睦。最后泰瞥,大家在万博出事了?沁园春售楼部触挠癌,通过房地产分公司副经理张洪泰的详细解说策订,进一步了解公司自行开发施工的最大房地产项目后苍仓阮,结束了行程撼樊闭。
       通过培训柒嫌箔,新入职的员工不仅全方面了解企业的发展历程团、组织架构坡、规章制度等私,增进对企业价值观及发展战略的认知哗妥桔,更激发了大家的主人翁意识念,增强对企业的认同感程搓,快速实现自身角色的转变凳郸坤,更好的投入日后的工作中火瑟,为公司实现百亿龙头企业的目标添砖加瓦!